行行出狀元

即將歡度端午節，有些公司會發放端午獎金或是禮品給員工。求職網最新調查指出，今年有54.4%的企業透露會發放端午獎金，其中預計發放的端午獎金，平均金額落在1,222元，比例創下7年來次低，另外還有29.3%屬於不但不發端午獎金，也不會發放端午禮品。

延伸閱讀：南北粽之爭！ 調查揭上班族最愛南部粽 近1成端午期間至少吃10粒

根據yes123求職網調查顯示，合計有54.4%的企業透露，今年會發放端午獎金，比例低於去年的58.1%，但略高於前年的54.1%，仍算是七年來次低水準。

其中又分成：45.2%為「會發放端午獎金，但不會發放端午禮品」；9.2%為「會發放端午獎金，也會發放端午禮品」，屬於對員工「最大方」的資方。

其餘的45.6%，並不會給員工端午獎金，在這些公司當中，還分成了兩類：有16.3%是不會發放端午獎金，但會發放端午禮品；剩下的29.3%，屬於不會發放端午獎金，也不會發放端午禮品的情況，讓公司同仁變成「兩頭空」。

至於企業預計發放的「端午獎金」，平均金額落在1,222元，不過少於去年的1,282元，但略優於前年的1,221元，也創下七年以來的次低水準。(2022年為1,275元；2021年為1,325元；2020年為1,365元；2019年為1,376元)

綜觀前述的調查數據，yes123求職網發言人楊宗斌表示，由於時序將進入夏季，「端午獎金」被視為「上半年業績」的「領先指標」之一：如果端午節發放的獎金增加了，代表「半年報」也有機會跟著成長；而且若全年度「三節獎金」也同步成長，預估企業營運，有機會從年頭暢旺到年底。

不過楊宗斌更解讀，今年端午禮金發放的比例、金額、預算，都較去年略為下滑，可能與近期全球關稅、台幣匯率衝擊有關，導致企業因此預估，下半年營運前景的不確定性增加，所以針對員工福利的支出，也會轉趨保守些。

〝蛇年端午禮金調查〞，是由yes123求職網於2025年5月14日到5月27日，以網路問卷進行抽樣調查，調查20歲(含)以上，且目前有工作的會員，有效問卷共1,336份，信心水準為95%，誤差值為正負2.68%。至於企業有效問卷共1,066份，信心水準為95%，誤差值為正負3%。